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1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂并執行銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式。
4、 區域銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
5、 銷售業績的考察評估、 銷售渠道與客戶管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
6、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
7、銷售計劃、組織與客戶管理 、 營銷范圍的把握與市場現狀調查等。
1、大專及以上學歷，性別不限；2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力；3、具備較高的工作熱情，敢于挑戰自我，有強烈的責任心及賺錢欲望；4、吃苦耐勞，具備較強的目標感和抗壓能力；5、有駕照、熟悉交通、道路橋梁銷售工作者為佳；
6、特別優秀或有資源者可以放寬條件；
1、薪資結構：月薪（基本工資+各種補貼）+提成，月薪5000元起步；2、享受午餐補貼、話費補貼、交通補貼等，享受公司差旅費報銷待遇；3、享受國家法定節假日及年假；4、享受傳統佳節禮品和高溫補貼福利等。
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